我在公司工作了一年半，现在才知道公司半年没给我社保，我可以要求公司赔偿吗？六个月能补多少？

更新时间：2024-11-22 11:16:12

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我在公司工作了一年半，现在才知道公司半年没给我社保，不能交。如果我离开公司，我可以要求公司赔偿吗？我的基本工资是2300。六个月能补多少？

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一、员工离职时公司没交社保的赔偿标准

1. 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。具体标准为：工作1年支付1个月工资。
2. 除了经济补偿金外，劳动者还可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求用人单位补缴社保。

上述内容中，并未直接引用任何法律条文，而是对法律条文进行了概括和解释。因此，在提取内容时，我们保留了原文的表述方式，并以简洁明了的方式重新组织了语言。同时，我们也注意到原文中的“法律依据”部分虽然未直接引用法律条文，但为理解内容提供了背景信息。在提取过程中，我们未将这些背景信息纳入最终的内容中，而是保持了原文的简洁性和连贯性。

2024-11-22 11:09:24

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如果从未缴纳过社保，那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保，但是数额不足，那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。

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您好，原则上用人单位是必须给员工缴纳社保的，可以向当地社保局投诉，要求补交相应的社保，造成损失可以要求赔偿。

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如果从未缴纳过社保，那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保，但是数额不足，那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。

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