在厂里上班每天工作10个小时晚上加班两小时,下班后还要求加班合理吗?

更新时间:2024-11-22 11:46:06
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在厂里上班每天工作10个小时晚上加班两小时,下班后还要求加班合理吗?
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    关于加班的合理性问题,如果每日工作10小时再加上晚上加班两小时,这超出了法定范围,可能违反了劳动法的规定,对劳动者的权益造成影响。
    2024-11-22 11:43:59
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    对于加班时间的安排,它必须基于与劳动者和工会的协商一致。常见的加班安排是每日不超过1小时或在特殊情况下每日不超过3小时。在考虑生产经营需求的同时,还需关注劳动者的身体健康和法律法规的要求,确保加班时间得到合理安排。
    2024-11-22 11:44:06
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    关于加班的规定包括:
    1. 用人单位需与工会和劳动者协商加班,每日不超过法定时间,一般为1小时,特殊情况可放宽至3小时。
    2. 工作日加班应支付不低于平时工资1.5倍的加班费。
    3. 休息日加班应优先安排补休,不能补休则需支付不低于平时工资2倍的加班费。
    4. 若超出法定加班时间或未按规定支付加班费,可能损害劳动者权益,企业也可能面临法律处罚和声誉风险。

    这三个新解答内容更加详细地解答了用户关于加班合理性的问题,符合您的要求。
    2024-11-22 11:46:06
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大学实习生在公司上班,每天晚上加班,而且没有加班费,合法吗?
如果没有加班费的加班就是违法的,可以到劳动局投诉处理。
全部5个答案 >
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每天上班11个小时中午没有午休晚上还强制性加班拒绝加班算矿工这违法吗
你好,具体情况需要详细沟通便于更好的帮到你G
全部9个答案 >
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我在上市公司漳州三合管桩上班,两班倒,每天上12小时,下班了还要求我们新进员工加班,这合理吗
针对公司违规加班问题,常见处理方式有协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商解决,如无果可申请调解组织介入。若调解仍不满意,最后可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护
全部3个答案 >
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