劳动合同最晚多久签

更新时间：2024-11-22 12:08:07

问题描述：

劳动合同最晚多久签

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1208901 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

关于劳动合同最晚签署的时间，用工之日起的一个月内是双方必须完成劳动合同签署的时间。逾期未签，可能会损害劳动者的权益，同时也可能让用人单位面临法律责任。

2024-11-22 12:06:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助203571 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同最晚签署时限是在用工之日起的一个月内。如遇特殊情况需延迟签署，必须与劳动者充分协商并明确说明原因，以保护双方权益，维护劳动关系的稳定，遵守相关法律法规。

2024-11-22 12:06:26

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1147120 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同应在用工后一个月内签署完成。如果超过一个月未签署，用人单位可能需要承担法律责任。处理方式应根据实际情况选择，如及时签订或协商后延期签订等，确保操作合规。

2024-11-22 12:08:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同最多能签几年

劳动合同最多能签几年

劳动合同最少签多久?

针对劳动合同的签订期限，可以根据实际情况灵活选择。具体包括： 1. 固定期限劳动合同：约定开始和结束时间，适用于有明确定义的工作期限的情况； 2. 无固定期限

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同？

最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同？

劳动合同一般提前多久签

关于劳动合同签订时间的处理，具体可以根据情况选择以下方式：第一种是在建立劳动关系的同时就签订，这种方式适用于急需用工的情况；第二种是在建立劳动关系后一个月内签订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同上班多久签

关于劳动合同的签订，其灵活性体现在可以选择多种合同类型以适应不同情况。对于明确工作时长的情况，适合选择固定期限合同；对于长期合作关系，则适合选择无固定期限合同；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同多久之内签

员工在入职一个月内必须签署劳动合同，明确用人单位与员工的权益和责任。如果用人单位未按时签订劳动合同，员工有权要求签订或者向劳动监察部门投诉。如因此产生纠纷，可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同期限最少签多久

劳动合同的签订期限具有灵活性，可根据需求选择。具体有三种操作方式：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。在选择时，应结合实际

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同至少要签多久

劳动合同签订期限具有灵活性，可根据实际情况选择。具体包括：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。在选择时，应结合实际情况和法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同多久签一次

劳动合同的具体签订频率由企业和劳动者协商确定。双方应根据工作的性质和需求，明确合同期限，即固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限。对于固定期限的劳动合同，应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期已接收到续签邀约,劳动者最晚多久续签

根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同期限届满时协商续签劳动合同。如果双方达成一致，可以签订一份新的劳动合同，而不需要等到合同到期后再签订。因

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同应注意的问题有哪些？

签订劳动合同应注意的问题有哪些？

劳动合同签了以后可以随时辞职吗？

劳动合同签了以后可以随时辞职吗？

劳动合同最晚多长时间签订

劳动合同法没有限制最少签多长时间，当事人可以自行约定。根据相关法律规定，劳动合同应当具备主体信息、协议期限、工作时间、工作内容、工作地点、工作报酬、报酬支付方式

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16岁能否签订劳动合同

16岁能否签订劳动合同

劳动合同最短签多久

法律没有规定劳动合同的最短期限。用人单位可以与劳动者协商签订一年、两年、三年的固定期限劳动合同，也可以签订六个月的劳动合同，或者是无固定期限的劳动合同等类型的合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 296813 人

你好，询问养老金追讨赔偿

刚刚

胡雪峰律师

近期帮助 50207 人

然后里面有一个自称是警察的人说如果退群就要坐牢15天并且罚款2万元并且声称把退群的人的身份证也给扒了

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

我想取消订单合同，货款平台还要让交钱认证，平台不正规，你们出面解决这个事

1分钟前

边学亮律师

近期帮助 23020 人

你好，想问一下关于职业打假，违法吗

1分钟前

边学亮律师

近期帮助 23020 人

租房没到签合同日期可以退吗

4分钟前

代根军律师

近期帮助 1617 人

请问你主要负责什么案情？

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

16年事编退，小教副高8级，工龄40年。退休金应补发多少？

19分钟前

吴亮律师

近期帮助 296813 人

你好！劳动仲裁要上班打卡纪录是要复印每一天的吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟