产假期间被辞退怎么赔偿

更新时间：2024-11-22 16:03:26

问题描述：

产假期间被辞退怎么赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1947229 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

产假期间被解雇，如果非因劳动者本身过错，用人单位应按照相关法律规定支付赔偿金。针对孕期、产期、哺乳期的女职工，用人单位不得随意解除合同，否则属于违法辞退，需承担相应的赔偿责任。

2024-11-22 16:00:46

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1515834 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

对产假期间被辞退的情况，可以通过协商和劳动仲裁来维护自身权益。首先，尝试与用人单位协商达成赔偿协议；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请，寻求法律途径保护自己的权益。

2024-11-22 16:01:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助550245 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

产假期间被辞退，您有权利要求赔偿。具体操作步骤如下：首先，保留劳动合同、辞退通知等相关证据；其次，与用人单位进行协商，提出合理的赔偿要求；如协商无果，可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以依法向法院提起诉讼。

2024-11-22 16:03:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

孕妇被辞退如何赔偿

孕妇被辞退如何赔偿

产假期间被辞职赔偿怎么算

产假期间遭解雇，您有权要求赔偿。具体步骤包括：1. 妥善保存相关证据，如劳动合同、解雇通知书等；2. 与用人单位进行协商，提出合理的赔偿要求；3. 若协商无果，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

怀孕被辞退怎么赔偿

怀孕被辞退怎么赔偿

辞退产假期间员工怎么赔偿

针对产假期间被辞退的赔偿问题，需区分员工是否有过错。若因员工自身表现不佳被辞退，单位通常不承担赔偿责任；若非员工过错，单位应支付赔偿金。具体操作步骤如下：首先，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕期间被公司辞退怎么赔偿

怀孕期间被公司辞退怎么赔偿

产假期间被辞退如何要求公司赔偿

提起劳动仲裁，提供相关的证据材料要求支付经济赔偿金。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法孕妇被辞退怎么赔偿

劳动法孕妇被辞退怎么赔偿

产假期间被辞退，怎么赔偿?

一、产假期间被公司辞退，要求怎样的赔偿 1、产假期间被辞退，属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的二倍，向员工支付赔偿金。但是被辞退员工存在法定过失性

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间无故辞退怎么申请赔偿

休产假被辞退，劳动者可以要求单位支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，具体为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孕妇被辞退应怎么赔偿?

孕妇被辞退应怎么赔偿?

产假期间被辞退如何赔偿

产假期间被辞退补偿金的计算如下： 1. 女职工在休产假期间，用人单位解除劳动合同的，女职工可以要求支付双倍经济补偿金。具体为：工作每满一年的，支付两个月的工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孕妇被单位辞退补偿标准是什么

孕妇被单位辞退补偿标准是什么

我产假期间被公司辞退了，怎么补偿

产假期间被辞退，属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，但是被辞退员工存在法定过失性辞退情形的除外。如果用人单位违反法律规定解除或终

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网告诉你怀孕期被辞退应怎样赔偿

找法网告诉你怀孕期被辞退应怎样赔偿

陪产假期被辞退怎么赔

产假期间被辞退补偿金的计算如下： 1. 女职工在休产假期间，用人单位解除劳动合同的，女职工可以要求支付双倍经济补偿金。具体为：工作每满一年的，支付两个月的工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间裁员如何补偿

产假期间裁员如何补偿

产假结束被辞退怎么补偿

产假结束被辞退怎么补偿

产假期间公司辞退怎么赔偿

产假期间被辞退这样赔偿：1、劳动者因劳动者过错被辞退的，用人单位无需赔偿；2、劳动者因其他原因被辞退的，属于违法辞退，用人单位应当支付赔偿金。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间被辞退如何补偿

产假期间被辞退如何补偿

休产假被辞退如何赔偿

产假后被辞退可以有的赔偿如下： 1、产假的员工如果被辞退的话，用人单位应当支付工资标准两倍的经济补偿金； 2、如果员工在产假之后辞退的，用人单位还要支付产假的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

当前民营企业给职工都是买最纸养老保险，私企个人可以再买哪几类养老保险？

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

被骗五千多可以追回吗

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我被骗了5000

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

需要缴纳百分之二十资金

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我去闲鱼卖账号的时候被要求交1000块

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

八级工伤赔付哪些项目大致赔多少钱？

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我是受害方被故意伤害，现在加害方已经拘留完了，我是轻微伤请问后续怎么要赔偿

19分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

合同上约定了竣工时间，但后面又写了共90个工作日，两个时间冲突了，以哪个为准

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟