我在这工作不到一个月且未签劳动合同，辞职需提前多久通知？

更新时间：2024-11-22 16:04:15

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1. 劳动者辞职时，通常需要提前一个月以书面形式通知用人单位，这样即可解除劳动关系。
2. 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。

2024-11-22 15:25:58

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

2024-11-22 16:04:00

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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。此外，根据相关规定，用人单位在以下情形下也可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同：

1. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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