企业随意给员工增加工作量是否违反劳动法？

更新时间：2024-11-22 16:28:12

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1. 员工不接受工作量增加是不违法的。若用人单位给劳动者增加的工作量不属于劳动者本职工作的，劳动者有权拒绝。
2. 法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
3. 法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但有限制规定。
4. 法律规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2024-11-22 16:21:41

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