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40天内未签劳动合同，我能获得的补偿是多少？
更新时间：2024-11-22 16:44:11
问题描述：
40天内未签劳动合同，我能获得的补偿是多少？
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根据以上法条，未签订劳动合同的赔偿金计算方法如下：
1. 超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，每月支付二倍的工资；
2. 超过一年未订立书面劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；
3. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
以上内容仅供参考，具体赔偿金额需根据实际情况和当地法律法规进行计算。
2024-11-22 16:35:14
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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-11-22 16:43:58
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需根据劳动能力等级计算赔偿
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