工厂上班压一个月工资合法吗

更新时间：2024-11-22 19:10:26

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关于工厂压一个月工资是否合法，这要根据具体情况判断。如果工厂有合法有效的相关规定且并非出于限制员工流动的目的，那么可能是合法的。然而，如果工厂没有合法依据地扣押工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉并要求支付工资及赔偿金。

2024-11-22 19:07:46

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对于工厂压一个月工资的问题，你可以采取以下措施：首先，尝试与工厂进行沟通，要求他们按时支付工资；如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉；如果投诉后仍然无法解决问题，你还可以选择申请劳动仲裁。选择何种方式取决于你与工厂的沟通结果以及你自身的情况。

2024-11-22 19:08:05

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针对工厂压工资的情况，员工需要根据具体情况处理。如果工厂的行为违法，员工应当勇敢提出质疑并要求及时支付工资。如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门提交投诉并附上相关证据。若投诉后仍未得到解决方案，员工可以寻求劳动仲裁机构的帮助，甚至有可能获得赔偿金。

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