未与某某签订合同，他们拖欠工资我该如何应对？

更新时间：2024-11-22 20:12:17

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直播公司不发工资解决方法如下：
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，该部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。若用人单位存在克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的行为，劳动保障行政部门会分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。
2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令。若工作是为个人而非公司，可直接向法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
3、可向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔。若未签订劳动合同，可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。若以拖欠工资为由提出解除劳动关系，还可要求支付经济补偿金。

解决方法依据的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，该法规定发生劳动争议时，当事人可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。若不愿协商或协商不成，可以向调解组织申请调解；不愿调解或调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024-11-22 19:36:01

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

2024-11-22 20:12:03

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欠工资如何讨薪呢？

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2024-11-22 20:12:17

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