公司拖欠工资可能要被起诉，我该如何是好？

更新时间：2024-11-23 09:08:09

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公司拖欠工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 先与用人单位协商，若协商无果，则可以通过以下法律途径解决：
(1) 向当地劳动保障监察机构投诉举报；
(2) 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请；
(3) 通过诉讼途径解决，包括：
a. 针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
b. 经仲裁后都服从，但用人单位不执行劳动仲裁裁决的，劳动者可申请法院强制执行；
c. 属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

请注意，在采取以上措施时，需遵守相关法律法规的规定。

2024-11-23 08:24:37

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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。

2024-11-23 09:07:46

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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