未签劳务合同受伤了怎么办

更新时间：2024-11-23 09:22:05

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未签劳务合同受伤，可以先尝试与雇主协商赔偿。如果协商无果，可以根据法律申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意的话，还可以选择上诉至法院。请注意，及时处理是保障自身权益的关键，避免拖延。

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针对未签劳务合同受伤的情况，您可以选择协商、劳动仲裁或上诉等方式解决。在选择时，应综合考虑赔偿金额、时间成本及个人情况等因素。通常建议先尝试协商，如协商不成再考虑申请劳动仲裁，最终若对结果不满可上诉至法院。

2024-11-23 09:20:24

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如若未签劳务合同并发生受伤情况，首先应与雇主进行协商，争取达成赔偿协议。若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。操作过程中，请注意收集相关证据以确保自身权益。若对仲裁结果不满，还可以选择通过法律途径进一步上诉至法院。

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