辞职报告提交后,是否可行?

更新时间:2024-11-23 10:42:26
问题描述:
辞职报告提交后,一个月内去另一家公司是否可行?
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    1. 提交辞职报告后,有一个月的交接期,期间需与同事进行业务工作交接,以确保公司不受经济损失。若因未交接工作导致公司损失,公司有权要求赔偿。
    2. 提交辞职报告后,还需在人事部门办理离职手续,这对劳动者至关重要。
    3. 仅提交辞职报告而不上班视为旷工,不利于保护自身合法权益,并可能影响工资报酬的领取。
    4. 若公司同意在提交辞职报告后立即离职,则属特殊情况。

    总结:提交辞职报告后,需遵守公司规定进行业务交接和办理离职手续,以保障自身权益并避免给公司带来损失。若公司同意立即离职,则属例外情况。
    2024-11-23 09:57:46
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    如果单位存在拖欠工资的情形,员工有权立即解除劳动合同并要求经济补偿金。即使员工已经提前提交了《辞职报告》,但只要尚未正式离职,劳动关系仍然存续,因此员工仍然有权因单位的过错而提出立即解除劳动关系的请求。
    2024-11-23 10:42:26
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