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压二个月工资是否违法
更新时间：2024-11-23 11:36:10
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压二个月工资是否违法
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两个月工资延迟支付是违法的。雇主应当按月向劳动者支付工资，不得克扣或无故拖欠。如果公司拖欠工资超过一个月，就已经构成违法行为，劳动者有权要求及时支付，并可寻求相应的经济补偿。
2024-11-23 11:33:50
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针对公司压两个月工资的情况，劳动者应采取积极的行动来维护自己的合法权益。可以选择与公司进行协商，或者向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据的充分性来判断。
2024-11-23 11:34:08
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压两个月工资是违法的。公司若拖欠工资，劳动者可首先与公司沟通协商支付事宜。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉并要求支付应得的工资，同时还有可能获得赔偿。情况严重时，可以寻求劳动仲裁或法律诉讼的帮助，坚决维护自己的合法权益。
2024-11-23 11:36:10
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