我在公司工作了20年但一直未交保险，该如何处理？

更新时间：2024-11-23 12:32:02

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法律分析：用人单位不交保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以根据法律规定解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿、补交社保以及支付未签劳动合同的双倍工资。

根据相关规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处以罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也处以罚款。

2024-11-23 12:02:45

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2024-11-23 12:31:50

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。如果用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024-11-23 12:32:02

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