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工厂不签合同不买社保怎么赔偿
更新时间：2024-11-23 14:28:05
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工厂不签合同不买社保怎么赔偿
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工厂未签署劳动合同并未缴纳社会保险，应支付经济补偿。雇主必须依法参与社会保险，如未缴纳，则需按照劳动者的工作年限支付经济补偿，每工作一年支付一个月的工资，并在必要时承担法律责任。
2024-11-23 14:25:53
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针对工厂未签署合同及未购买社保的问题，可以采取以下措施：首先尝试与工厂协商，要求补签劳动合同并补缴社保；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报该问题；最后，如果问题依旧无法解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，寻求法律途径解决。
2024-11-23 14:26:08
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工厂未签订劳动合同并且未购买社保属于违法行为。对此，您可以采取以下步骤处理：首先与工厂协商，要求补签合同并补缴社保；其次，向劳动监察部门反映情况，寻求行政支持；再次，如果协商和行政干预均无效，可以提起劳动仲裁，要求工厂赔偿经济损失；最后，如果仲裁结果不满意，您有权向法院提起诉讼。
2024-11-23 14:28:05
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