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公司没给交社保,离职后可以投诉吗?
更新时间:2024-11-23 14:50:38
问题描述:
公司没给交社保,离职后可以投诉吗?
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一、员工离职时公司没交社保的赔偿标准
1. 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。具体标准为:工作1年支付1个月工资。
2. 除了经济补偿金外,劳动者还可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求用人单位补缴社保。
上述内容中,并未直接引用任何法律条文,而是对法律条文进行了概括和解释。因此,在提取内容时,我们保留了原文的表述方式,并以简洁明了的方式重新组织了语言。同时,我们也注意到原文中的“法律依据”部分虽然未直接引用法律条文,但为理解内容提供了背景信息。在提取过程中,我们未将这些背景信息纳入最终的内容中,而是保持了原文的简洁性和连贯性。
2024-11-23 14:36:01
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2024-11-23 14:50:30
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如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
2024-11-23 14:50:38
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离职后单位未缴纳社保该怎么处理
辞职
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