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什么样的可以认定为工伤
更新时间:2024-11-23 18:26:04
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什么样的可以认定为工伤
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根据规定,工伤认定的核心情形包括在工作时间和工作场所内因工作原因造成的伤害,以及患职业病等。在这些情况下,职工有资格获得工伤认定,以保障自己的合法权益不受损害。
2024-11-23 18:23:45
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工伤认定的主要流程包括提交工伤认定申请、进行劳动能力鉴定等步骤。申请时需要考虑伤害的性质和程度,选择适当的认定方式。这些步骤的目的是为了确保劳动者的权益得到最大程度的保障。
2024-11-23 18:24:07
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针对工伤认定的多样情形,如工作时间和场所内受伤、职业病等,应及时申请工伤认定。具体操作包括准备相关证据、积极配合调查等,以确保个人的权益不受损害,并获得应有的工伤赔偿。
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工伤认定需满足一定条件。需在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤害,或工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关预备性或收尾性工作受伤害。若因工外出期间,因工作原
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什么样的伤害可以认定为工伤?
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什么情况认定为工伤
工伤认定的情形包括在工作时间和工作场所内受伤、患有职业病等。申请工伤认定时,需提交相关证据并配合调查,以确保个人权益得到充分保障。及时申请工伤认定,是维护自身合
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法律规定认定工伤的情形有: 1、受到的事故伤害是因为工作原因; 2、受伤是在工作时间并且在工作场所内,且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关; 3、患
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