辞工不结清工资到下个月发算违法吗

更新时间：2024-11-24 00:56:05

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1. 劳动者在离职后，公司应当即时结算工资。
2. 延迟发放工资至下个月是不合法的行为。
3. 此举可能带来法律风险和损害公司声誉。

2024-11-24 00:53:39

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对于离职后工资未即时结算的情况，您可以首先尝试与公司进行沟通协商，要求立即支付应得的工资。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者寻求法律援助提起诉讼。选择何种方式需视具体情况而定，建议优先考虑友好协商，若协商不成再考虑法律途径。

2024-11-24 00:54:05

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不合法。公司应在员工离职时付清工资。如未即时结算，您可以先尝试与公司协商并要求支付。若协商无果，可以向劳动仲裁机构提起仲裁。对仲裁结果不满意的话，还可以向法院提起诉讼。请注意，每一步骤都要确保保留好相关证据以备后用。

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