公司经常安排员工出差。我不想因为个人原因出差。可以拒绝吗？公司可以拒绝出差吗？

更新时间：2024-11-24 06:24:13

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公司可以拒绝出差吗？公司经常安排员工出差。我不想因为个人原因出差。可以拒绝吗？公司可以拒绝出差吗？

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要分具体情况。在日常工作过程中，用人单位安排员工出差很常见，但是员工可以拒绝出差吗？首先，需要明确一下出差的定义，法律上没有明确规定出差的性质，但参照国务院及相关政策文件，出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。单位安排员工出差可以分为两种情况：

1. 临时出差：此时出差的时间一般不超过3个月，员工应当服从单位的安排，也就是此时不能拒绝。
2. 长期出差：出差的时间通常超过3个月，这时就关系到劳动合同中工作地点的变更问题。根据法律的规定，单位需要与员工协商一致，也就是说此时员工可以拒绝出差安排。

根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。如果劳动合同依法订立后具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。此外，如果劳动合同部分无效，但不影响其余部分的效力，则其余部分仍然有效。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

2024-11-24 06:10:22

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您好，建议积极协商处理

2024-11-24 06:23:55

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你好，建议与公司协商

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