辞职了公司拖欠工资多久可以要求赔偿

更新时间：2024-11-24 06:40:40

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员工辞职后，公司拖欠工资超过法定时间，即构成违法行为，劳动者有权要求支付赔偿金。公司必须遵守相关法律法规，保障劳动者的合法权益不受损害。

2024-11-24 06:37:43

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针对公司离职后拖欠工资的行为，劳动者首先应与公司进行协商。协商无果的情况下，可以向劳动监察部门投诉或选择直接提起劳动仲裁，以维护自身权益不受进一步损害。

2024-11-24 06:38:04

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对于公司拖欠工资的情况，劳动者可以要求赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，与用人单位协商，要求支付拖欠的工资及赔偿金；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未解决，可以提起劳动仲裁或诉讼，寻求法律的支持和援助。

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