厂里签劳动合同有哪些赔偿

更新时间：2024-11-24 06:42:06

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关于签订工厂劳动合同后的赔偿问题，需视具体情况而定。如果工厂方面违法解除合同，劳动者有权要求支付赔偿金。若是合法解除合同，则通常不需要支付赔偿。若双方无法达成一致意见，建议在一年内申请劳动仲裁。

2024-11-24 06:40:22

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签订工厂劳动合同后遭遇解雇，应对方式包括：首先，争取支付赔偿金；其次，尝试与工厂协商解除合同并达成一致；若双方无法达成一致，可考虑申请劳动仲裁。在选择应对方式时，需综合考虑工厂解除合同是否合法、个人职业规划以及赔偿金额等多方面因素。

2024-11-24 06:40:40

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针对工厂签劳动合同后的赔偿问题，解答如下：若工厂方面违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金；若是合法解除合同，则建议与工厂协商或通过协商解决问题。若协商无果，可考虑在一年内申请劳动仲裁。在处理时，请务必了解具体的合同解除情况，并准备相关证据，依法维护自己的权益。

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