针对问题公司没签合同离职后如何赔偿，我想进一步了解公司未签合同，离职能否获赔偿职能否获赔偿？

更新时间：2024-11-24 06:44:04

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针对问题：公司没签合同离职后如何赔偿，我想进一步了解：公司未签合同，离职能否获赔偿？

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未签合同离职，你仍有权获得赔偿。如果公司超过一个月未与你签订合同，那么他们应该支付双倍工资作为赔偿。此外，如果公司违反规定不与你签订无固定期限的合同，也需要支付双倍工资。了解你的权益并采取行动是保障自身权益的关键。

2024-11-24 06:41:50

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针对未签合同离职的问题，你可以采取与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来处理。选择哪种方式取决于具体情况，如果协商无果，建议你寻求法律途径来维护自己的合法权益。

2024-11-24 06:42:07

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未签合同离职后，你可以通过以下步骤来寻求赔偿：首先，收集相关证据，如工资单、工作记录等；其次，尝试与公司进行协商并提出赔偿要求；如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。请确保你的操作符合法律规定，以维护自己的权益。

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