工作合同到期公司不续签有补偿吗

更新时间：2024-11-24 08:04:54

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合同到期后公司不续签，劳动者有权获得补偿。根据相关规定，公司应根据劳动者的工作年限支付相应的经济补偿。如果公司非法解除，可能需要支付双倍赔偿。为确保自己的权益，劳动者应及时处理，避免承受失业和经济损失的风险。

2024-11-24 08:04:05

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合同到期不续签，劳动者可要求公司给予经济补偿。解决此类问题，可以选择协商、调解或仲裁等方式。劳动者可以根据具体情况和自身需求，选择最有利于自己的解决途径。

2024-11-24 08:04:09

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合同到期而公司选择不续签时，应支付劳动者经济补偿。具体操作包括计算工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。若公司非法解除，劳动者有权要求双倍赔偿。如公司拒绝支付，劳动者可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。

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