事假申请被公司拒绝,算我旷工离职如何应对?

更新时间:2024-11-24 09:14:07
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事假申请被公司拒绝,算我旷工离职如何应对?
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    旷工的行为,即单位工作人员违反工作制度,不请假而缺勤的行为。递交辞职报告后,用人单位未同意立即解除劳动合同,劳动者旷工导致用人单位以制定的规章解除劳动合同的,劳动者属于违法解除劳动合同,也不需要支付经济补偿金。
    2024-11-24 08:29:36
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2024-11-24 09:14:03
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    根据公司合同时约定确定
    2024-11-24 09:14:07
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