15年工龄年休假有几天

更新时间：2024-11-24 09:28:04

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1. 工龄满15年的员工可以享受年休假。
2. 具体的休假天数根据工龄长短而定：
* 满1年至不满10年期间可享年休假为5天。
* 满10年至不满20年为10天。
* 满20年以上则为15天。
3. 若雇主未能遵守相关法律规定，您有权向劳动监察部门反映问题以保护您的合法权益。

2024-11-24 09:25:51

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拥有15年工龄的员工年假是带薪的并且持续10天。您应当与您的雇主就年假安排的具体日期进行协商和确认。如若雇主未按照规定安排年假或支付相应的未休年假工资，您可以通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。在采取任何行动之前，建议您权衡时间和成本等因素。

2024-11-24 09:26:05

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对于拥有15年工龄的员工来说，年假为带薪的并且持续时间为十天。建议您采取以下操作：首先，与雇主沟通确认年假的具体安排；其次，保留与年假相关的所有证据；然后，如果雇主没有安排年假或支付未休年假的工资，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼；最后，确保在法定期限内维权，以保护您的合法权益不受损害。

2024-11-24 09:28:04

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