工伤认定要涉及责任划分吗

更新时间：2024-11-24 12:54:04

问题描述：

工伤认定要涉及责任划分吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助76596 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，工伤认定的责任划分需根据具体情况而定。如果事故属于劳动关系，您可以申请工伤认定。若是劳务关系，通常向肇事方及保险公司主张侵权责任。一般来说，在工作时间和场所内因工作原因受伤通常认定为工伤，但如果没有采取必要的安全措施导致意外，可能也需要承担部分责任。

2024-11-24 12:51:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1957357 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

关于工伤事故的责任划分，常见的处理方式包括确定事故性质及证据的充分性等因素后进行工伤认定申请或劳动仲裁。如果事故明确且相关证据充分，您可以迅速申请工伤认定；如果存在争议，考虑通过劳动仲裁解决。

2024-11-24 12:52:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助931851 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

责任划分需按实际情况具体分析。如果是工伤，您可以依据《工伤保险条例》进行认定并申请赔偿。对于雇佣关系，雇主通常需承担责任，可以通过协商或诉讼解决。请务必保留相关证据，如医疗记录、现场照片等，以便为后续的处理提供有力支持。

2024-11-24 12:54:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

东莞11个正规亲子鉴定办理机构名录(附2025年全新价格明细)

东莞11个正规亲子鉴定办理机构名录(附2025年全新价格明细)

工伤起诉有责任划分吗

在工伤起诉中的责任划分需根据不同情况而定。对于劳动关系中的工伤，若符合相关法规中的工伤情形，可以申请工伤认定并享受相应待遇；若涉及工人过失，则可能减轻雇主的责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤事故责任的构成条件问题

工伤事故责任的构成条件问题

工伤认定有无责任划分标准

对于工伤的责任划分，主要是以用人单位为主。具体流程包括申报工伤、进行工伤认定和支付待遇。用人单位需向当地社保部门报告，并遵循社保部门组织的专家评估结果。若工伤涉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤责任是怎样划分的？

工伤责任是怎样划分的？

工伤存在责任划分吗

对于工伤责任，主要由用人单位承担。具体操作流程包括申报工伤、进行工伤认定和支付待遇等步骤。在申报工伤后，由用人单位向当地社保部门报告情况；随后，社保部门会组织专

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤保险一定要责任认定书吗

需要。具体操作：1.若事故责任明确，及时获取交警出具的责任认定书并提交给保险公司；2.如责任有争议，可与保险公司协商，必要时寻求法律援助；3.若无法及时获得责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤赔偿法院要确定责任吗

工伤赔偿涉及多方责任和具体流程。首先需要通过申报工伤认定来确定伤害的性质。接着，依据认定结果，双方可尝试协商赔偿事宜。若协商不成，可寻求法律途径，向法院提起诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤做伤残鉴定会划分责任吗

工伤伤残鉴定不划分责任。具体操作：1. 用人单位在事故发生后30日内向社保行政部门申请工伤认定；2. 若用人单位未申请，劳动者或亲属可在1年内直接向社保行政部门

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤认定有无责任划分

对于工伤的责任划分，主要是雇主承担责任。在处理工伤事件时，需要首先确认工伤事实，及时报告并申请工伤认定。确保雇员得到医疗救治后，与雇员协商赔偿事宜，达成一致后签

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤保险待遇纠纷是否要划分责任认定书

处理工伤保险待遇纠纷，常见方式有和解、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、证据充分性、双方意愿及时间成本。和解快速但可能牺牲部分权益，仲裁和诉讼更正式但耗时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工人违规操作工伤责任怎么划分

工人违规操作工伤责任怎么划分

工伤认定能否申请延期

工伤认定能否申请延期

工伤员工有责任划分吗

工伤员工的责任需要具体分析。如因雇主过失导致，雇主应承担责任；如员工有过错，也需自负部分责任。处理方式包括：双方协商赔偿、第三方调解协助达成一致以及通过法律诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么条件构成工伤

什么条件构成工伤

工伤保险待遇纠纷是否要划分责任认定

工伤保险待遇纠纷的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商是首选，双方可达成和解协议；调解可由劳动争议调解委员会进行；仲裁由劳动争议仲裁委员会负责；如仲裁不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 7101 人

离婚不请律师怎么离

4分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 7101 人

被骗的钱如何追回

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

您好，离职一个月后老板一直不给工资，电话不接，信息不回，这种情况下：应该怎么处理

5分钟前

刘江律师

近期帮助 14710 人

和闪电仓运营公司签合同到现在两个月了，是不是要等一年合同满后，对方不履行合同再起诉

5分钟前

刘江律师

近期帮助 14710 人

满分学习满分学习

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

请问一下我和前任在恋爱期间对方填写了保证书并且并不打算给我5.2w还骂我说我法盲说我敲诈他我想问我可

6分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 4344 人

家人不知情的把人抓走多长时间才给联系

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

刑满释放了需要去当地司法所报道吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟