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建筑工人超过60岁还能认定工伤吗
更新时间：2024-11-24 13:14:03
问题描述：
建筑工人超过60岁还能认定工伤吗
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针对建筑工人超过60岁是否能认定工伤的问题，通常无法享受工伤保险的保障，因为超过60岁的劳务关系不被视为劳动关系。为确保受伤员工得到应有的医疗和经济补偿，需要及时处理和解决。
2024-11-24 13:11:49
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对于超过60岁的建筑工人受伤，虽然无法报工伤，但仍可通过其他途径处理。可以与雇主协商，解决医疗费用和补偿问题。若协商无果，还可以选择通过民事诉讼途径来寻求赔偿。在选择处理方式时，需要充分考虑到证据的充分性、赔偿的可能性以及时间成本等因素。
2024-11-24 13:12:07
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对于超过60岁的建筑工人受伤，不能报工伤，但可以采取以下措施：
1. 如果未享受养老保险待遇且仍在原单位工作，可以要求单位承担工伤保险责任。
2. 如果已经享受养老保险或被其他单位招用，且单位已为其缴纳工伤保险费，仍适用《工伤保险条例》的相关规定。
3. 对于其他情况，建议与雇主协商或通过法律途径解决。具体的处理方式需要根据伤情、劳动关系以及相关法律法规进行综合判断。
2024-11-24 13:14:03
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