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未签劳动合同工作了三个月，能申请劳动仲裁吗？
更新时间：2024-11-24 14:46:09
问题描述：
未签劳动合同工作了三个月，有老板联系方式和姓名，能申请劳动仲裁吗？
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**没有劳动合同可以申请劳动仲裁**
劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据：如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的
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合同、介绍信、工资流水等。
**法律依据**：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-11-24 14:23:46
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可以通过劳动仲裁程序解决
2024-11-24 14:45:50
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可以申请劳动仲裁维权
2024-11-24 14:46:09
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