针对问题企业不与员工签订劳动合同会有哪些后果，我想进一步了解企业未签合同我能否要求赔偿？

更新时间：2024-11-24 15:54:04

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针对问题：企业不与员工签订劳动合同会有哪些后果，我想进一步了解：企业未签合同，我能否要求赔偿？

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如果企业未与员工签订劳动合同，员工有权要求双倍工资的赔偿。如果企业用工超过一个月后仍未与劳动者签订书面合同，即应支付双倍工资。如果企业违反了规定不签订无固定期限的合同，也需要支付双倍工资。

2024-11-24 15:51:53

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针对企业未签合同的情况，员工可以选择主张双倍工资或要求补签合同。具体选择取决于员工个人的意愿，如果希望继续在公司工作，可以优先选择要求补签合同；如果不打算继续留下，可以主张双倍工资赔偿。

2024-11-24 15:52:03

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对于企业未签订劳动合同的情况，员工确实有权要求赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集与公司的劳动关系证据；其次，向企业提出双倍工资赔偿的要求；如果企业拒绝履行赔偿责任，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。

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