首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
老员工被迫离职怎么对付公司
更新时间：2024-11-24 15:58:03
问题描述：
老员工被迫离职怎么对付公司
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
678130
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
针对公司调岗降薪迫使老员工离职的情况，员工应首先与公司进行协商。如协商无果，可向相关调解组织申请调解。若调解也无法解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司给予合理的经济补偿。如仍不服仲裁结果，可依法提起诉讼。
2024-11-24 15:55:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
893201
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
对公司调岗降薪逼迫离职，老员工应先尝试与公司协商。协商无果后，可寻求第三方调解组织的帮助，进行调解。如调解失败，可向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。最终，若仍无法解决问题，可提起诉讼，确保个人权益得到保障。
2024-11-24 15:56:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
839532
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
针对公司调岗降薪以迫使老员工离职的问题，员工应首选与公司协商。若协商无果，可以寻求调解，必要时可申请仲裁，并依法提起诉讼。在仲裁过程中，员工可要求公司给予适当的经济补偿。始终记住，法律是维护自身权益的有力工具。
2024-11-24 15:58:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位强迫员工辞职应给予补偿
经济补偿知识
49636
被迫辞职公司如何赔偿员工
当员工因公司原因被迫离职时，有权要求公司给予赔偿。具体的操作步骤包括：首先，与公司进行协商，要求按照法律规定支付应有的经济补偿；其次，如果公司拒绝支付或提供的补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
杭州正规司法亲子鉴定中心名单（附2025年正规亲子鉴定中心地址一览）
亲子鉴定资讯
公司强迫员工辞职,怎么应对
遭遇公司强迫员工辞职时，员工应首先收集相关证据，以证明公司存在降薪逼迫行为。随后，与员工代表或公司高层进行协商，并提出合理的赔偿要求。如果协商未能达成一致，可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
变相强迫员工辞职要怎么处理
辞职
15782
公司欠薪扣薪被迫离职，要怎么弄
建议您准备劳动关系等相关证据材料，向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收条格式是怎样的
收条资讯
厂里面被迫离职该怎么办？
你好，这个你可以找劳动局投诉的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员逼迫离职怎么办
针对公司逼迫离职的情况，员工应保留相关证据，如录音、邮件等。然后，员工可以拒绝并投诉公司的违法行为，要求双倍赔偿金。接下来，建议向劳动行政部门投诉，并寻求法律援
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
房屋装修验收报告怎么写
房屋装修验收
被公司调岗降薪逼迫离职怎么应对
对调岗降薪逼迫，可协商、调解、仲裁、诉讼。协商是首选，双方沟通解决问题；调解可由第三方介入，促进和解；仲裁具有法律效力，可要求经济补偿；诉讼是最终手段，确保权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司逼迫员工离职怎么办
员工有权拒绝并投诉。如公司违法逼迫，可要求双倍赔偿金。操作包括：1. 保留证据，如公司逼迫的录音、邮件等；2. 向劳动行政部门投诉；3. 寻求法律援助，咨询专业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司强迫性离职该怎么办?
**问题分析**： 公司强迫员工辞职的行为是不合法的。劳动者在面对这种情况时，有多种法律途径可以维护自己的权益。首先，劳动者可以向劳动监察委员会投诉，这是一个官
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强迫离职怎么维权
劳动合同纠纷
1425
被迫辞职要求补偿
劳动动态
11813
在公司被迫离职，怎么办?
法律分析： 公司强迫员工辞职，员工可以采取以下措施： 1. 申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。 2. 劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变相逼迫员工离职，员工怎么维权
公司变相强迫员工辞职，可向当地劳动局投诉，请劳动局督促公司整改。如果公司采取侵害劳动者权益、违反劳动合同的约定、单方调整劳动者岗位、降低劳动者待遇等方式逼迫员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
河源律师
河源找律师
和平县律师
和平县找律师
河源劳动纠纷律师
河源劳动合同纠纷律师
同城律师：
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
专业律师：
河源房产纠纷律师
河源公司法律师
河源合同纠纷律师
河源婚姻家庭律师
河源交通事故律师
河源劳动纠纷律师
河源刑事辩护律师
河源债务债权律师
律师解答动态
刚刚
田洪山律师
近期帮助 72252 人
孩子户口在陕西，一直在河南上学，能在陕西高考吗
1分钟前
田洪山律师
近期帮助 72252 人
我把招牌放餐厅内一米远的地方违法吗
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 182775 人
银行卡被冻结！可以在其他行办卡吗
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 182775 人
代练平台完成交易后怎么退款？
4分钟前
田洪山律师
近期帮助 72252 人
现在我没工作是全国残联商业街中心工作
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 182775 人
我想咨询一下我的信用卡有12年了，逾期没有还30000块钱，现在微信也被冻结了，还能够还本金的分期还
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 182775 人
你好我在南山区承包了木工活，现在是亏损很多，工人工资以差不多发了，请问怎么收回我的投资
8分钟前
朱亮亮律师
近期帮助 1775 人
28岁成年男子在网络上主动加17岁未成年女生，且在女方明确拒绝见面多次还提出，该如何处罚其男子？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
