针对问题员工在公司猝死公司应承担什么责任，我想进一步了解猝死是否属于工伤范畴于工伤范畴？

更新时间：2024-11-24 18:20:36

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针对问题：员工在公司猝死公司应承担什么责任，我想进一步了解：猝死是否属于工伤范畴？

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员工在公司猝死是否属于工伤，需根据具体情况判断。若猝死与工作原因有关，公司需承担相应工伤责任；若非工作原因导致，且存在他人过错，则由过错方负责。此外，及时申请工伤认定是保障员工权益的关键步骤。

2024-11-24 18:17:48

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关于员工在公司猝死是否属于工伤范畴的问题，一般来说，家属可以考虑申请工伤认定。根据具体情况，家属可以选择与单位进行协商赔偿，或者通过法律途径来维权。在选择处理方式时，需要充分考虑到证据的充分性以及赔偿金额的合理性等因素。

2024-11-24 18:18:08

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1. 员工在公司猝死，需依据具体情况及时申请工伤认定。
2. 公司应承担的赔偿包括丧葬补助、供养亲属抚恤和一次性工亡补助，具体金额依照《工伤保险条例》规定计算。
3. 在保障家属权益的同时，提供必要的材料来证明猝死与工作的关联性至关重要。

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