23年毕业，现在签劳动合同还算应届生身份吗？

更新时间：2024-11-24 18:26:11

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### 一、应届生签了劳动合同还算应届生吗

1. 应届生签了劳动合同是否仍算应届生，需视情况而定：
- 如果仍在毕业的当年，则仍属于应届毕业生。
- 如果已过毕业的那一年，进入毕业的第二年，则不再算作应届毕业生，而是往届生。
- 在择业期内未落实工作单位的情况下，可按应届高校毕业生对待。

### 二、解除劳动合同的程序

1. 制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者。通知书应明确载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。
2. 在解除劳动合同前，应事先将解除理由通知工会。
3. 在解除或终止劳动合同时，应出具相应的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4. 如用人单位需向劳动者支付经济补偿，应在劳动者办结工作交接时支付。用人单位应至少保存已解除或终止的劳动合同文本2年备查。

2024-11-24 17:44:34

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