在试用期期间辞职,能否要求结清全部工资?

更新时间:2024-11-24 20:42:10
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在试用期期间辞职,能否要求结清全部工资?
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    试用期辞职能立马结清工资。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以劳动者可以要求离职当日结清劳动报酬,同时用人单位也应当出具解除劳动合同的证明。
    2024-11-24 20:33:08
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-11-24 20:41:53
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    你好,请问公司是以原因将你辞退的呢?试用期间有没有和公司签订劳动合同呢?在合同里,对于辞退情形下工资发放具体是怎么规定的呢?现在和对方协商结果是怎么样呢
    2024-11-24 20:42:10
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离职时可以要求结清工资吗?
离职有权要求结清工资。操作建议:1. 与用人单位协商,要求按时结清工资;2. 协商不成,可向当地劳动保障监察机构投诉;3. 投诉无果,向劳动争议仲裁机构申请仲裁
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试用期辞职能否要求结清工资?
可与该单位协商确定
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试用期辞职能要求结清工资吗?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。口头和书面形式都可以,完成手续后,工资一次性结清
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试用期辞职能否要求结算工资?
你好,按照约定结算
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被迫辞职,可以要求结清工作所得工资吗
用人单位应按时足额支付劳动者的劳动报酬。
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因为家里有事所以及时离职,能不能要求一次性结清工资
你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
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我是在试用期内,是否可以单方面解除劳动合同,要求支付所有工资)
有工资,在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。 同一用人单位与同一
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劳动合同期限内被辞退可以一次性结清工资吗?
你好,可以的,还可以主张经济赔偿金
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使用试用期有急事回家,能不能当天结清工资
你好,这边是可以申请劳动仲裁的
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