销售人员业绩未达标,能否解雇?

更新时间:2024-11-24 22:10:56
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    1. 销售人员业绩不达标,如果符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,单位可以辞退该员工,且无需给予员工经济补偿。
    2. 如果符合员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等情形的,单位也可以辞退员工,但程序要合法,且要向员工支付一定的经济补偿金。

    对于上述两种情形,单位在辞退员工时,应当遵循以下原则:

    - 对于第一种情形,单位无需给予员工经济补偿;
    - 对于第二种情形,单位需要向员工支付一定的经济补偿金,但程序必须合法。

    在实际情况中,单位应根据员工的实际情况和公司的规章制度,合理、合法地处理员工的辞退问题。同时,单位也应在与员工沟通时,明确告知其被辞退的原因和应享有的权益。
    2024-11-24 21:32:01
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