单位临时工工龄如何计算？

更新时间：2024-11-25 00:50:39

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企业临时工的工龄可以按照其以企业发的工资收入作为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。临时工具备一定的工龄后，就可以享有相应的工龄工资待遇和休年假等待遇。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等六个部分组成。

2024-11-25 00:41:05

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你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。

2024-11-25 00:50:26

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

2024-11-25 00:50:39

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