工作十四年被辞退怎么赔偿

更新时间：2024-11-25 01:38:04

问题描述：

工作十四年被辞退怎么赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助590539 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工作了十四年后遭遇非法解雇，应获得双倍的经济补偿。如果不及时处理，可能会面临劳动仲裁或法律诉讼，这时用人单位将面临更高的赔偿风险。

2024-11-25 01:36:23

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1488031 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

十四年的工作被非法解雇后，您可以要求恢复工作并继续履行劳动合同，或者选择获得双倍的经济补偿。具体的选择应基于您个人的情况和用人单位的态度。如果您希望保留工作，则选择要求继续履行；如果您希望快速解决并获得赔偿，那么选择经济补偿更为合适。

2024-11-25 01:36:29

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1566442 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工作了十四年后被非法解雇，您有权利要求赔偿。具体操作方式如下：如果您希望继续工作，可以向用人单位提出要求继续履行劳动合同；如果您不要求继续履行或合同无法履行，那么您可以要求用人单位按照每满一年支付两个月工资的标准进行赔偿，十四年工作的您应该能够获得二十八个月的工资作为赔偿。

2024-11-25 01:38:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

四年员工辞退补偿标准

四年员工辞退补偿标准

工作四个月，被单位无顾辞退，怎么赔偿

对无故辞退，常见处理方式包括：1. 协商解决，与单位达成赔偿协议；2. 申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；3. 提起诉讼，通过法院维护权益。选择哪种方式需考虑证据充

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作5年二十天怎么赔偿？

你还可以根据民法典解决纠纷

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作二十年被辞退怎么赔偿的

针对工作二十年被辞退的情况，您应获得相应的经济补偿。具体流程为：首先，核实自己的工作年限以确定补偿月数；其次，计算劳动合同解除前十二个月的平均工资；然后，根据工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了四个月被辞退怎么赔偿

工作了四个月被辞退，补偿标准分为两种情况。一种是正常解雇，通常补偿半个月工资；另一种是违法解雇，需要支付一个月工资的赔偿金。在处理时，应首先参考《劳动合同法》的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两年被辞退怎么赔偿

对工作两年被辞退的情况，首先要明确被辞退的原因。若是公司无故解雇，您有权利要求合理的经济补偿。针对个人过错被解雇的情况，则无法获得补偿。在处理过程中，建议您先与

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作二十年被辞退怎么赔偿啊

对于被辞退且工作超过十年的员工，他们应该根据工作年限获得相应的经济补偿。具体操作步骤如下：1. 准确计算工作年限，以确定应得的补偿月数；2. 核算劳动合同解除前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长沙工作被辞职怎么赔偿

自己辞职的补偿分为两种情形： 1. 劳动者因个人原因辞职的，没有经济补偿； 2. 劳动者在用人单位存在违反《劳动合同法》规定的情况下辞职的，有经济补偿。用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作二十年被辞退怎么赔偿

针对工作二十年被辞退的员工，可获得二十个月工资的经济补偿。具体操作步骤如下：首先与公司进行协商，明确补偿金额和支付方式；若协商无果，则收集证据并考虑提起劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退的赔偿怎么算

被辞退的赔偿怎么算

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

工作十三年被辞职怎么赔偿

针对工作十三年后被辞退的情况，你应获得相应的经济补偿。具体步骤如下：首先，确定你在单位的工作年限以确定补偿月数；其次，计算劳动合同解除前十二个月的平均工资；然后

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

北京工作三个月被辞职怎么赔偿

您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

18分钟前

朱正洪律师

近期帮助 26694 人

工伤工亡有医院的明确死亡原因还要不要尸检

29分钟前

吴余茹律师

近期帮助 15051 人

咨询一下离婚问题11月买了套婚房我现在该怎么办也想了解一下您的收费标准

31分钟前

宋笑影律师

近期帮助 2165 人

需要一份协议自己不知道怎么写

38分钟前

蒙维律师

近期帮助 1202 人

我进厂之前跟我说未满十八岁不能转正，现在已经干了四个多月了，必须得满十八岁才能转正吗

52分钟前

施友根律师

近期帮助 53492 人

昨天刚和公司仲裁结束，但是我的证据提交少了，且有些请求写错了？想问一下如果要在出结果前可以上诉吗？

55分钟前

刘振虎律师

近期帮助 3134 人

与邻居发生纠纷，对方有受伤并报警，做伤情鉴定（轻伤二级）现在从民事转为刑事案件立案侦查，最终会败诉吗

1小时前

刘江律师

近期帮助 13971 人

就是被人骗了在拼多多商家版注册了个网店且客户下单现在不能给客户发货怎么办

1小时前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

我是一名残疾人

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟