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公司要求员工提前上班合法吗
更新时间：2024-11-25 08:58:05
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公司要求员工提前上班合法吗
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公司要求员工提前上班，如果没有支付加班费，是违法的。员工可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式维护自己的权益。建议先与公司沟通，争取合理的工作时间和加班费。
2024-11-25 08:56:00
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员工提前上班的问题需要看具体情况是否合法。如果公司没有支付相应的加班费或违反了劳动法规定的工作时间，那么这种行为是不合法的。建议先尝试与公司沟通协商，如协商无果，可以寻求工会或劳动争议调解机构的帮助，甚至提起诉讼来维权。
2024-11-25 08:56:08
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公司未经员工同意单方面要求提前上班是不合法的。员工可以与公司沟通协商要求合理的工作时间和加班费保障。若协商无果，可以向相关劳动调解机构寻求帮助。如果调解不成功，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如有需要，还可以依法向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-11-25 08:58:05
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