工伤没认定下来还会赔偿吗

更新时间：2024-11-25 11:50:18

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1. 工伤认定时效已过，通常无法再申请赔偿。
2. 根据《工伤保险条例》，工伤认定申请必须在事故发生后一年内提出。
3. 若逾期，则无法通过法律途径维权，除非雇主主动赔偿或存在不可抗力因素。

2024-11-25 11:47:56

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工伤未获认定且超过两年时效，仍可通过协商或诉讼争取权益。虽然已过工伤认定的时效限制，但如果雇主愿意赔偿，双方可尝试协商解决；若协商无果，可寻求通过诉讼途径争取权益，尽管成功率可能较低。

2024-11-25 11:48:08

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工伤认定时效过期后索赔难度加大。但如果雇主愿意赔偿，仍有可能达成协议。建议操作如下：1. 与雇主协商，争取达成赔偿协议；2. 收集医疗记录等相关证据以备不时之需；3. 咨询专业律师，了解可能涉及的法律风险和途径。

2024-11-25 11:50:18

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