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公司跟员工没签劳动合同员工离职后怎么办
更新时间：2024-11-25 12:07:15
问题描述：
公司跟员工没签劳动合同员工离职后怎么办
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员工未签署劳动合同而离职，公司应支付双倍工资，并可能面临劳动关系不明确和离职后纠纷的问题。建议尽快与公司沟通协商解决，以保障自身合法权益。
2024-11-25 12:05:06
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针对未签合同离职的员工，可要求公司支付双倍工资作为赔偿。在处理时，应首先尝试与公司协商，如协商无果，再考虑向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。在决策过程中，需综合考虑赔偿金额、证据充分性等因素。
2024-11-25 12:05:32
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针对未签劳动合同离职的员工，其赔偿流程如下：首先，确认用工时间和工资标准；其次，尝试与公司协商解决索赔问题；若公司不配合，准备好相关证据如工资条、工作证明等，向劳动仲裁部门申请仲裁。如仲裁无果，可进一步考虑诉讼途径。请务必保留所有相关证据以维护自身权益。
2024-11-25 12:07:15
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