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我因病被公司辞退,这会记录在我的档案里吗?
更新时间:2024-11-25 13:16:09
问题描述:
你好,律师,我因病被公司辞退,这会记录在我的档案里吗?
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### 法律分析
根据我国相关法律规定,对于员工因生病被公司辞退的情形,是可以要求公司支付经济补偿的。该行为属于用人单位无过失性辞退,用人单位需要额外支付劳动者一个月工资,并根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。具体赔偿金额以实际为准,以其本人工资为基数。
### 具体规定
1. **无过失性辞退**:用人单位需额外支付劳动者一个月工资,并按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
2. **经济补偿计算**:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
3. **月工资标准**:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4. **定义“月工资”**:本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-11-25 12:36:10
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你好!什么情况被辞退呢?一般辞退不会被单位写入档案。如有疑问,可致电
2024-11-25 13:16:09
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