签了实习合同后,能否直接离开?

更新时间:2024-11-25 19:26:09
问题描述:
签了实习合同后,提出离职但要求满一个月才能离职,能否直接离开?
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    1. 实习合同到期可以直接离职。实习合同是简单的劳务关系合同,到期后合同自然解除。
    2. 如果是职工离职,需提前三十日提交书面离职书通知用人单位,无须用人单位同意。
    3. 在试用期内、用人单位以暴力方式、威胁或非法限制人身自由、未按照合同约定支付劳动报酬或劳动条件的情况下,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。
    2024-11-25 19:16:16
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    您好,结合具体情况判断
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大学生实习,没有签三方,但签了实习协议,离职可以直接走人嘛?
建议按协议与实习单位沟通,完成交接后离职。
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关于实习期是否可以直接离职
实习期离职的常见处理方式为提前书面通知单位并办理相关手续。选择处理方式时,应考虑离职原因、单位规定及法律法规,确保离职过程合规,保障自身权益。
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实习期没有签订合同可以直接离职吗
实习期未签合同,应先与实习单位沟通协商,了解离职流程。若无果,可寻求学校帮助或咨询法律意见。选择处理方式时需考虑个人权益保障及与实习单位的关系维护。
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签了实习合同,能不能直接走?
你好,具体是一个什么情况嗯
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在实习单位签订的实习协议到期后,我可以直接离开吗?
劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;
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请问签了实习合同,可以直接离开吗?
您好,结合具体情况判断
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没有签订实习合同,可以直接离职吗?
实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同,只是简单的劳务关系合同,到期后合同自然解除。如果是职工离职的,由劳动者提前三十日提交书面离职书,通知用人单
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劳动合同纠纷 484
签了实习合同可以随时离职吗?
你好,辞职需要提前30天通知用人单位
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