做了一个多月被辞退了，有没有补偿？

更新时间：2024-11-25 22:26:24

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通过中介找的工作，做了一个多月被辞退了，有没有补偿？

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1. 若属于违法辞退，用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
2. 若属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，应支付经济补偿。
3. 若用人单位拒不支付，劳动者可以向劳动行政部门举报。

经济补偿的具体计算方式为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此外，所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若用人单位违反规定解除或终止劳动合同，且劳动者不要求继续履行或劳动合同已不能继续履行，用人单位应支付赔偿金。

2024-11-25 21:42:54

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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

2024-11-25 22:25:57

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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。

2024-11-25 22:26:24

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