厂搬迁太远工人不愿去怎么赔偿

更新时间：2024-11-26 05:11:22

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工厂搬迁超出预期范围导致员工不愿前往，员工有权要求经济赔偿。依据法律规定，若劳动合同中未涉及工作地点变更的相关条款，或者变更地点超出了双方约定范围，工人可以主张补偿。补偿计算依据为工作年限，同时要确保未结工资的支付。若企业不配合支付，建议申请劳动仲裁解决纠纷。

2024-11-26 05:07:18

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对工厂搬迁导致的不愿前往问题，您可以向企业提出经济赔偿要求。协商是首选项，如果无法达成一致，可考虑劳动仲裁途径。在选择解决方案时，请您权衡时间、成本等因素，劳动仲裁通常更为高效快捷。

2024-11-26 05:07:25

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工厂搬迁后的地点若难以接受，您有权要求获得补偿。具体做法如下：首先与公司进行协商，要求按照法律规定支付经济补偿；协商无果后，向劳动仲裁机构提出仲裁申请，同时准备好相关证据。如对仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。

2024-11-26 05:11:22

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