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离职,工资怎么结算?
更新时间:2024-11-26 05:19:59
问题描述:
工作不满一个月(20天)离职,工资怎么结算?
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法律分析:
1. 工作不满一个月的工资计算方式应根据劳动者实际出勤的天数及加班时间来确定。具体计算方法是:月实际工资÷21.75×实际出勤天数。
2. 工作日加班费的计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
3. 双休日加班费的计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
4. 法定节假日加班费的计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
此外,根据《中华人民
共和
国劳动法》第五十一条,用人单位在法定节假日应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资和小时工资的折算方法如下:
* 日工资:月工资收入÷月计薪天数。
* 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
* 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
2024-11-26 04:44:05
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这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
2024-11-26 05:19:41
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2024-11-26 05:19:59
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