餐饮店员工旷工一天,扣三天工资是合法行为吗?

更新时间:2024-11-26 05:31:17
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餐饮店员工旷工一天,扣三天工资是合法行为吗?
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    法律分析:旷工一天扣三天工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。旷工一天应当扣除当天的工资,扣三天是不合法的。
    2024-11-26 05:19:06
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-11-26 05:31:01
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    你好,根据劳动合同及规章制度处理!
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餐饮店旷工一天扣三天工资是否合法?
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旷工一天扣三天工资,合理不?
您好!请具体描述你面临的法律的问题,以便得到对症的建议。
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就是我旷了一天工,他扣我三天工资合法吗?
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旷工一天扣三天工资合法吗?
您好,及时沟通解决问题维护自身
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