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没拿到工资，这违法吗？
更新时间：2024-11-26 06:10:31
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工作20多天离职，没拿到工资，这违法吗？
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1. 按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。
2. 具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。只要新员工在试用期间按时上班，并为此付出了劳动，公司方面就需要给付相应的工资。
3. 但是现实中有很多什么话都没留下，就拍拍屁股走人的情况。如果说新员工没有在离职前三天或合理期限内告知用人单位，说明自己不适合这份工作而需要离职的，因此给公司方面遭受损失的，那么公司方面可以根据相关明确的证据资料要求劳动者予以赔偿，届时便有可能拒发工资。
2024-11-26 05:54:24
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协商或者申请劳动仲裁
2024-11-26 06:10:05
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您好，可以带上劳务合同去劳动局申请仲裁
2024-11-26 06:10:31
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