没有劳动合同发生工伤需要赔偿吗

更新时间：2024-11-26 09:08:06

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即使没有劳动合同，发生工伤也有权获得赔偿。只要能够证明存在劳动关系，被认定为工伤的，就可以享受包括工伤医疗、伙食补助等在内的工伤保险待遇。因此，及时处理工伤问题非常重要，以免影响工伤认定和赔偿。

2024-11-26 09:06:20

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对于未签合同的工伤情况，可以通过工资支付凭证、考勤记录等方式来证明劳动关系，然后申请工伤认定。在选择处理方式时，需要充分考虑证据的充分性和时效性等因素，以确保自己的权益得到充分保障。

2024-11-26 09:06:34

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劳动者在没有劳动合同的情况下发生工伤，仍然可以获得赔偿。在证明劳动关系后，可以申请工伤认定，享受包括医疗、伙食补助等在内的一系列待遇。如果单位不按规定支付相关待遇，劳动者可以向有关部门投诉或提起劳动仲裁。在此过程中，务必注意保留相关证据，并及时采取措施保护自己的合法权益。

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