公司连续十五个月未给我们缴社保，我们该如何要求赔偿？

更新时间：2024-11-26 09:08:15

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用人单位没有缴纳社保的赔偿方式如下：

1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算；满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

用人单位买社保需要的材料：

1. 公司的营业执照副本原件及复印件。
2. 国税、地税证副本原件及复印件。
3. 社保申请书原件。
4. 缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件。
5. 缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件。
6. 公司的公章及50元工本费。

2024-11-26 08:49:25

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2024-11-26 09:08:01

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。如果用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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