劳动合同期满终止有经济补偿吗

更新时间：2024-11-26 09:34:04

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关于劳动合同期满终止是否有经济补偿的问题，这主要取决于具体情况。如果合同期满单位决定不再续签，那么通常会按照劳动者的工作年限支付相应的经济补偿。但如果单位提出续订合同并维持或提高待遇，而劳动者拒绝，那么通常不会获得经济补偿。

1. 劳动者与单位签订的劳动合同期满终止，若单位决定不再续签，通常会根据工作年限支付经济补偿。
2. 若单位提出续订合同并维持或提高待遇，而劳动者拒绝，则通常不会获得经济补偿。

2024-11-26 09:31:51

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劳动合同到期后，有两个选择：续签合同或者解除合同。在续签时，应详细讨论并明确新合同的所有条款。如果选择解除合同，重要的是要确保双方的权益得到妥善处理，包括可能的经济补偿。具体的选择应基于双方的意愿和实际情况。

2024-11-26 09:32:05

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针对劳动合同期满终止的问题，如果合同到期，可以选择继续续签或者按照法律规定解除合同。续签合同时，需要协商并明确新的合同条款。如果选择终止合同，应当通知对方，并且可能会涉及到经济补偿。

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