病假工资是公司发还是某某

更新时间：2024-11-26 09:34:04

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病假工资是公司发还是某某

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关于病假工资的发放，是由公司依据劳动法规来支付的。公司需要按照相关规定在员工病假期间支付一定的工资，这些工资可以根据具体的情况略低于当地最低工资标准，但是绝对不能低于最低工资的80%。如果对公司的支付情况有疑问或存在争议，劳动者是有权利要求补发的，甚至可以采取法律手段进行维权。

2024-11-26 09:32:00

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职工在病假期间的工资发放问题，通常按照劳动合同中的约定或者依据单位的规章制度来处理。在遵循这些规定的同时，还必须确保所支付的病假工资不低于当地最低工资的80%，以保障员工的基本生活需求。

2024-11-26 09:32:06

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对于病假工资的计算，首先需要查阅劳动合同和单位的相关规定。如果规定不明确或者存在违法情况，那么应按照不低于当地最低工资标准的80%来支付。具体的操作步骤如下：首先确定当地的最低工资标准，然后根据员工的日平均工资以及请病假的天数来计算应支付的工资。如果公司在支付病假工资时存在违法行为，员工可以依法维护自己的权益。

2024-11-26 09:34:04

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